Кадровый учет

Большинство руководителей малого и среднего бизнеса не осознают всю важность ведения кадрового делопроизводства, как и финансовые риски, в случае проверки Трудовой инспекции или трудовых споров с сотрудниками.

Проанализируем кадровые документы и дадим рекомендации по подготовке недостающих документов либо внесению корректировок в имеющиеся документы.

!

Мы предлагаем провести экспресс-аудит кадровой документации, привести все в порядок и отдать кадровое сопровождение в руки квалифицированных специалистов.

Что входит в аутсорсинг кадрового учета:

Восстановим базу 1С в части кадров и сверим количество дней неиспользованного отпуска у сотрудников.

Оформим документы
при приеме сотрудников
на работу ( трудовые договоры, доп.соглашения, личные карточки)

Сделаем приказы
по сотрудникам на отпуск, увольнение, табеля учета рабочего времени.

Все это поможет в дальнейшем избежать финансовых потерь при проверке трудовой инспекции, а также снизит риск судебных разбирательств с сотрудниками.

Чаще всего функции кадрового учета достаются секретарю или помощнику руководителя, что приводит к тому, что некоторые важные кадровые документы либо вовсе не оформляются, либо оформляются с ошибками.

Заполните поля, чтобы оставить заявку на услугу: